双星闪耀：盘点 IT 巨头背后的 4 对黄金联合创始人
一家名扬世界的企业可以由一个人独自创立，但更常见的情况是，它诞生于多位顶尖专业人士的强强联手。这些成功人士是如何找到彼此，并为了共同的胜利紧密协作的？以下为您盘点数码行业历史上最有趣的双人创业故事。
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显而易见，共同创业的伙伴往往是彼此非常熟悉的人——从小一起长大的发小、同班同学、大学室友或是亲戚。但也并非总是如此，有些人一开始其实并不对付，甚至有些合伙人时至今日依然“互相嫌弃”。
不过，其中有一个非常清晰的共同趋势：绝大多数成功企业的联合创始人都深知自己的个人能力是有限的（简单来说，他们知道自己并非无所不知），并且极其尊重合作伙伴在共同事业中所做出的独特贡献。
比尔·盖茨与保罗·艾伦#
- 创立公司：微软 (Microsoft)
- 创立年份：1975 年
- 如何走到一起：比尔和保罗在中学时代就已相识，当时他们都对计算机和黑客技术有着狂热的兴趣。
- 成功秘诀：通常来说，把友情与生意混为一谈并不理智，但共同的兴趣（计算机）和对创业的敏锐直觉让他们免于争吵。在盖茨考入哈佛大学后，艾伦随他一同前往，并说服他休学创业。比尔听取了好友的建议，离开了大学校园，共同创立了微软，并在相当长的一段时间里稳坐世界首富的宝座。
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拉里·佩奇与谢尔盖·布林#
- 创立公司：谷歌 (Google)
- 创立年份：1998 年
- 如何走到一起：1995 年，拉里·佩奇和谢尔盖·布林在斯坦福大学的研究生院相遇，但他们并没有一见如故。在一次参观校园的活动中，布林担任佩奇的“向导”，结果两人一路上一直在激烈争论。然而，尽管性格和观点上存在分歧，不久后他们便开始合作进行同一个研究项目。他们合作撰写的学术论文《大型超文本网络搜索引擎的解剖》最终奠定了谷歌搜索引擎的基石。
- 成功秘诀：佩奇和布林虽然出生在地球的两端（谢尔盖出生在莫斯科，拉里出生在美国密歇根州的兰辛），但他们却像是由同一种“粘土”塑成的——他们的父母都是大学教授，而他们自己都对计算机、信息技术以及相关的一切充满了狂热。同时，他们在合作中有着极高的默契：无论是聘请经验丰富的埃里克·施密特来管理公司，还是创建几乎没有任何教条主义的独特企业文化，这些关键决策都是他们共同作出的。
史蒂夫·乔布斯与史蒂夫·沃兹尼亚克#
- 创立公司：苹果 (Apple Inc.)
- 创立年份：1976 年
众所周知，苹果最初是由三个人创立的——还有一位是罗纳德·韦恩。但除了设计了苹果的第一代徽标之外，他没有为公司做出更多突出的贡献，并且在公司成立后不久就卖掉了他所持有的 10% 股份。
- 如何走到一起：两位史蒂夫在 1970 年的暑期兼职中相识并成为好友。两人的角色分工几乎在合作之初就非常明确：沃兹尼亚克拥有世界上最顶尖的计算机制造天赋，而乔布斯则拥有非凡的商业与销售才华。沃兹尼亚克在 2006 年的一次采访中回忆道，他当时只是做自己喜欢做的事，结果发现这些产品足以改变世界；而乔布斯则看得更远，他当时只是说：“我们可以把这个卖出去。”
“乔布斯一直在思考如何创建一家伟大的公司，甚至可能在思考如何改变我们周围的世界。”
- 成功秘诀：乔布斯和沃兹尼亚克可以说是天作之合。天才工程师沃兹尼亚克从没有认真想过要售卖自己的“发明”，而乔布斯则把这一商业化重任一肩挑起。最终，技术实力与营销艺术的强强联合催生了世界上最成功、最伟大的科技公司。乔布斯非常敬重老搭档的才华，据沃兹回忆，尽管乔布斯脾气古怪、在很多人眼里难以相处，但他们两人之间从未发生过重大的争吵。
比尔·休利特与戴夫·帕卡德#
- 创立公司：惠普 (Hewlett-Packard, HP)
- 创立年份：1939 年
- 如何走到一起：两人在斯坦福大学的工程训练项目中相识。毕业后，他们结伴进行了一次为期两周的全国旅行。对于有些人来说，和同一个人在野外朝夕相处两周可能会发疯，但这次旅行却让比尔和戴夫成为了至交。此后不久，在斯坦福大学一位教授的建议下，他们在一间车库里创办了如今闻名世界的惠普公司。
- 成功秘诀：休利特和帕卡德是一对挚友，他们拥有相似的坚毅性格以及互补的管理方法。比尔和戴夫在公司里创立了在当时看来极具创新性的“惠普之道”——在这里员工彼此互助、充满人情味，工作环境也十分舒适愉快。
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